総合病院では患者向け・医療従事者向け・学生採用向けの3導線設計が非常に重要です。

年は求職者の約8割が「企業公式サイトで詳細確認を行う」というデータがあり、採用特化ページを作ることで応募率・企業理解度が向上します。

地域名×職種などの検索ニーズが多く、SEO導線は応募流入獲得に有効です。しかし、自社採用ページだけではアクセスが集まりづらいため、マイナビやリクナビ、デューダ等の求人媒体への掲載も必須になります。

はい。採用ページ・職種別導線・働く環境紹介など採用特化設計も可能です。別途オプションになります。